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如何做好職業生涯規劃

發布時間:2018-06-11 作者:admin 瀏覽次數:

職業生涯規劃指的是一個人對其一生中所承擔職務的相繼歷程的預期和計劃,這個計劃包括一個人的學習與成長目標,及對一項職業和組織的生產性貢獻和成就期望。個體的職業生涯規劃并不是一個單純的概念,它和個體所處的家庭以及社會存在密切的關系。并且要根據實際條件具體安排。并且因為未來的不確定性,職業生涯規劃也需要確立適當的變通性。雖然是規劃,也不是一成不變的。同時職業規劃也是個體的人生規劃的主體部分。
通俗的來講,職業生涯規劃的意思就是:你打算選擇什么樣的行業,什么樣的職業,什么樣的組織,想達到什么樣的成就,想過一種什么樣的生活,如何通過你的學習與工作達到你的目標?
如果把一個人的職業生涯比作一次旅行,那么出發之前最好先設定旅游路線,既不會錯過夢想已久的地方,也不會歷盡千辛萬苦卻達不到喜歡的景點。
那么如何做好職業生涯規劃對每個人來說都很重要。
做好職業生涯規劃,可以分析自我,以既有的成就為基礎,確立人生的方向,提供奮斗的策略;通過職業生涯規劃,可以重新安排自己的職業生涯,突破生活的格線,塑造清新充實的自我;通過職業生涯規劃,個人可以準確評價個人特點和強項,在職業競爭中發揮個人優勢;通過職業生涯規劃可以評估個人目標和現狀的差距,提供了前進的動力;通過職業生涯規劃可以準確定位職業方向;通過職業生涯規劃重新認識自身的價值并使其增值。 通過自我評估,知道自己的優缺點,然后通過反思和學習,不斷完善自己使個人價值增值;通過職業生涯規劃,全面了解自己,增強職業競爭力,發現新的職業機遇;職業生涯規劃通常建立在個體的人生規劃上,因此,做好職業生涯規劃將個人生活、事業與家庭聯系起來,讓生活充實而有條理。
面對日益激烈的職場競爭,每個人都不得不面對這樣的問題:我未來的路在哪?如何找到我滿意的工作?所以每個人其實都有潛移默化的在心里想過自己的職業規劃。也許這只是一個很模糊的意識。只要通過問自己以下幾個問題,職業生涯規劃過程就明確了。
1、首先問自己,你是什么樣的人?這是自我分析過程。分析的內容包括個人的興趣愛好、性格傾向、身體狀況、教育背景、專長、過往經歷和思維能力。這樣對自己有個全面的了解。
2、你想要什么?這是目標展望過程。包括職業目標、收入目標、學習、目標、名望期望和成就感。特別要注意的是學習目標,只有不斷確立學習目標,才能不被激烈的競爭淘汰,才能不斷超越自我,登上更高的職業高峰。
3、你能做什么?自己專業技能何在?最好能學以致用,發揮自己的專長,在學習過程中積累自己的專業相關知識技能。同時個人工作經歷也是一個重要的經驗積累。判斷你能夠做什么。
4、什么是你的職業支撐點?你具有哪些職業競爭能力?以及人你的各種資源和社會關系了。個人、家庭、學校、社會的種種關系,也許都能夠影響你的職業選擇。
5、什么是最適合你的?行業和職位眾多,哪個才是適合你的呢?待遇、名望、成就感和工作壓力及勞累程度都不一樣,看個人的選擇了。選擇最好的并不是合適的,選擇合適的才是最好的。這就要根據前四個問題再回答這個問題。
6、最后你能夠選擇什么?通過前面的過程,你就能夠做出一個簡單的職業生涯規劃了。機會偏愛有準備的人,你做好了你的職業生涯規劃,為未來的職業做出了準備,當然比沒有做準備的人機會更多。
做好個人的職業生涯發展規劃后,在職業發展的道路上,會有很多因素影響著個人的職業發展,其中最重要的應當是自身對職業的選擇。如何降低職業上最大的風險也是個人職業規劃需要考慮的問題。如甘于現狀,不思進取這樣的問題是要靠更新知識結構,轉換思維模式來解決的。因此,彭玉冰博士強調,個人對職業的選擇可以直接導致自己的職業生涯發展道路發生根本性的改變。
每個人的職業生涯規劃,每個人的過去、現在和未來,我們必須積極面對,無從回避。“你已經做出選擇,你現在要做的,是理解你的選擇”。